İl Müdürü Uzun yaptığı ziyaretlerde;

Kişilerin sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte aynı zamanda hem çalışanlar hem de işverenler açısından bir zorunluluk olduğunu yani işverenlerin çalışanlarını sigortasız olarak çalıştırma hakları olmadığı gibi çalışan kişilerin de sigortasız çalışmak veya sigortasız çalışmayı istemek gibi bir hakları söz konusu olmadığını belirtti.

Kayıtdışı çalıştırmanın işverenler açısından zararlarına değinen İl Müdürü Uzun;

“İşverenlerin ciddi anlamda idari ve adli yaptırımlarla karşılaşılmasına,

Haksız rekabete ve piyasa dengesinin bozulmasına zemin hazırlanmasına,

Devlet tarafından sağlanan asgari ücret desteği, teşvikler ile hibe ve kredi avantajlarından faydalanılamamasına,

İşyerinde tüm çalışanların sigortalılığı sağlanmadığı için verimliliğin ve motivasyonun azalmasına,

Ticari hayatta diğer işverenlere karşı güven problemi olacağından, marka oluşturma, kurumsallaşma ve pazarda yer edinme şanslarının ortadan kalkmasına,

Çalışanlar açısından;

kayıtdışı çalışan işçinin emekli hakkı elde edememesine,

Çalışamaz yaşa geldiğinde başkalarının yardımına muhtaç olmasına,

Herhangi bir nedenle sakatlanıp çalışamaz duruma gelindiğinde malullük aylığından yararlanamamasına,

Hayatlarını kaybetmeleri durumunda geride kalan eş ve çocukların(hak sahiplerinin) ölüm aylığı alamamasına,

İşsiz kalması durumunda işsizlik sigortasından faydalanılamamasına, 

İhbar ve kıdem tazminatından yoksun kalmalarına,

Devlet Açısından;

Vergi ve prim kaybına ve sosyal güvenlik sisteminde aktüeryal dengenin yani çalışan/emekli dengesinin bozulmasına,

Primsiz ödemelerin(sosyal yardımların) artmasına,

Gelir dağılımının bozulmasına ve kaynak dağılımında etkinliğin bozulmasına,

sebep olacaktır.” dedi.

Uzun, Kayıtdışılıkla mücadele sadece SGK’nın görevi olmamalı, başta işverenler olmak üzere, sivil toplum kuruluşları, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının da SGK’ya yardımcı olması gerektiğini vurguladı.